Cómo han mejorado su mercado laboral en la UE

Actualmente, las economías de la UE han seguido estas pautas:

Alemania (tasa de paro del 8.5%):
-Reducción de la jornada individual.
-Contrato a tiempo parcial.
-Poco crecimiento salarial.

UK (tasa de paro del 7.7%):
-Un bajo coste de despido.
-Movilidad de los trabajadores.
-Un bajo salario mínimo.

Italia (tasa de paro del 8.5%):
-Difícil despido -> negociación sindicatos.
-Contrato indefinido.
-Contrato temporal de solo un 15%.

Francia (tasa de paro del 10.1%):
-Un despido fácil de los jóvenes.
-Una jornada de 35 horas semanales.



En mi opinión España está lejos de la tasa de paro de otros países (pues en España se ha llegado a 4 millones de parados) de la UE, pero con paciencia, positivismo y tomando distintas medidas frente a esta crisis se podrá salir adelante.